運送業界のお困りごとを解決

2024 年4 月から運送業界の年間残業時間
960時間が上限となります。
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健康経営のサポート
労働環境の軸となる勤怠データに、従業員の健康データを加え総合分析することで労働生産性を高めます。

豊富な経験と実績
豊富な経験と実績から得られたノウハウをフル活用し、お客さまのあらゆるニーズにお応えします。
多様化する労働環境や働き方に柔軟に対応した勤怠管理が実現できます。
シフト作成
流動性のある複雑な勤務形態でも簡単にシフト作成。急なシフト変更も簡単対応。
様々な打刻方法
スマホ・タブレット、タイムレコーダなど複数の打刻方法を組み合わせ可能。
申請・承認処理
残業や休暇申請をシステム管理することでリアルタイムに承認し実績把握も可能。
36協定の管理
労基法や36 協定の違反をリアルタイムで検知し、事前に違反を防止します。
法改正にも対応
働き方改革関連法などの法改正や就業規則の変更も柔軟に対応。
従業員 健康管理
就業データ・健診データ・ストレスチェック内容を相互分析し、従業員の健康管理が可能。
弊社 勤怠システムはIT導入補助金2021の対象製品です
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