【共催セミナー】あなたの知らない労働時間／健康管理の考え方セミナー

2019年4月より働き方改革関連法の一環で労働安全衛生法が改正され
企業は、すべての労働者の労働時間を適正に把握することが義務付けられました。
施行から5年経ちましたが、みなさまは大切な従業員様の労働時間を「正確に」把握できていますか？
また、努力義務であった50名未満の事業場でもストレスチェック制度の義務化が検討されていますが、
従業員の心と体の健康状態を「正確に」把握できていますか？

　本セミナーでは、正確な「労働時間」「健康状態」の把握について、
実際にお客様からよくお問い合わせをいただく10個の事例を用いてご説明いたします。
「こんな場合ってどうしたらいいの？」が解決する有益な内容となっております。
すでにご対応されているご担当者様も、少し自信のないご担当者様もぜひご参加ください。

こんな方におすすめ

• 従業員の正確な労働時間の把握にお悩みの方
• 労働時間の捉え方が合っているか不安な方
• 労務トラブルを未然に防止したい方
• ストレスチェック義務化の準備にお困りの方
• 従業員の体と心の健康管理に興味をお持ちの方

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