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 働き方改革関連法・新型コロナウイルス・ニューノーマルな働き方など、企業を取り巻く労働環境は大きく変化をしております。労務管理の根幹にある「正確な労働時間の把握」、生活環境の変化に伴う健康・精神面への影響など、課題を抱え