■ 誰もが活き活きと働ける環境づくり

当社は「健康経営銘柄選定（2021年）」や「ホワイト500」9年連続認定をはじめ、スポーツ庁からの「スポーツエールカンパニー」認定や健康保険組合からの表彰を受けるなど、健康経営のモデル企業として社員の健康と成長を多角的に支援しています。

■ 充実したサポート体制と制度

• 専門職による安心サポート： 精神科産業医および社内保健師との連携により、メンタルヘルス対策や健康相談体制をしっかりと構築。
• 学びと運動・食習慣づくりの機会： 協会けんぽ協同の健康セミナーや、若手主体の「元気プロジェクト（健康朝食配布・運動イベント）」などを実施。
• 多様な働き方の推進： 育児・介護両立支援や女性活躍（「えるぼし3つ星」取得）により、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境を整えています。