働き方改革や健康経営の重要性が高まる中、多くの企業では勤怠管理と健康管理が分断され、長時間労働者のフォローや産業医対応に大きな負担が生じています。

本セミナーでは、Universal 勤次郎が提供する「就業×健康」連携により、働き方と健康を一体で捉える新しいHRMのかたちをご紹介します。

長時間労働と健康情報の統合によるリスク把握、面談・措置の一元管理など、日々の運用に組み込みやすいポイントをわかりやすく解説します。

また、健康管理は 1人＋100円で導入可能なため、少ない投資で健康経営・人的資本経営の基盤を整備する第一歩としても最適です。

勤怠管理の次のステージを検討されている企業様におすすめのセミナーです。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております！

【こんな方におすすめ】

・勤怠管理は整備できているが、健康管理は紙・Excelのまま
・長時間労働と健康状態を“ひと目で”把握できる仕組みがほしい
・健康診断・ストレスチェックなど、フォロー業務が煩雑

【本セミナーでわかること】

・勤怠と健康が分断されていることで起こる“見逃しリスク”
・「就業」×「健康」を連携させることで何が変わるのか
・長時間労働者への健康フォローアップを自動化する方法
・＋100円/人で開始できる健康管理の活用例

■ご注意事項

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