就業・健康の各領域に加えて、今年リリースした人材管理・給与管理まで一気通貫で連携・運用できる体制が整い、Universal 勤次郎はHRMソリューションとして大きく進化しました。
これにより、採用・勤怠・評価・健康・給与といった人材データを“点”ではなく“線”として扱い、企業の人的資本経営を支えるための強固な情報基盤を構築することができます。

本セミナーでは、最新の人材管理・給与管理機能の特徴はもちろん、就業・健康とのシームレスな連携がもたらす業務効率化、人事労務の精度向上、2027年法改正への実務対応、そして人的資本経営への活用ポイントまで、わかりやすく解説します。

本セミナーで分かること

・最新の人材管理・給与管理機能の特徴

・就業・健康とのシームレスな連携がもたらす業務効率化

・2027年法改正への実務対応

■ご注意事項

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