給与管理
マイナンバー管理
従業員や扶養家族のマイナンバーを収集し、まとめて管理。
確認や情報収集の手間を減らします。
紙での回収や個別確認の手間を削減
- 従業員の悩み解決
-
-
課題
本人だけでなく扶養家族の分もマイナンバーを提出する必要があり、確認や手続きに手間がかかる。
-
解決
本人と扶養家族のマイナンバーをシステム上で提出・アップロード可能。ペーパーレス化により、提出にかかる手間と時間を大幅に削減する。
-
- 管理者の悩み解決
-
-
課題
従業員や扶養家族のマイナンバーを紙で回収しており、未提出者への催促や確認に手間がかかる。収集した情報の管理も煩雑になっている。
-
解決
従業員や扶養家族のマイナンバーをシステム上で収集し、まとめて管理可能。個別の確認や情報収集にかかる手間を減らし、安全かつ効率的な管理業務を実現。
-
ポイント01
従業員側
管理者側
従業員・扶養家族のマイナンバーをシステムで収集
従業員本人に加え、扶養家族のマイナンバーもシステム上で収集可能。紙での回収や個別の確認にかかる手間を減らし、収集業務をスムーズに進められる。
ポイント02
管理者側
収集したマイナンバーをまとめて管理
収集したマイナンバーはシステム上でまとめて管理可能。必要なときに情報を探す手間がなくなり、マイナンバーに関する管理業務を効率化。
導入効果
