2019年4月の法改正に伴って労働時間の上限が規制され、違反した企業に罰則が科せられることになりました。

短期間で労働環境を変えることが難しく5年の猶予期間が与えられた特定3業種の医療/建設/運輸業も、いよいよ2024年4月から、時間外労働の上限規制など働き方改革関連法が施行されます。

長時間労働の抑制や時間外労働の管理をしなければならないことは理解しているけれど、

「詳しい法令内容がわからない…」
「具体的にどう対応すれば良いのかわからない…」

といったご担当者様も多いのではないでしょうか？

本セミナーでは元労働基準監督官の原論氏にご登壇いただき、90分で徹底解説していただきます！
働き方改革関連法の概要や対応方法だけでなく、労働基準監督官がチェックするポイントや対策方法についても具体的に分かりやすくお話しいただきます！

また、勤次郎株式会社からはUniversal 勤次郎シリーズの簡単な機能説明とお客様の導入事例をご紹介します。

みなさまのご参加を心よりお待ちしております。

勤次郎なら、こうできる。

原論氏が医療業、建設業、運送業の各業種ごとに詳しく解説した動画を公開しております。
また、Universal 勤次郎でどのように対応できるのかについてもご紹介しておりますので、ぜひご覧ください！

• 医療・介護業の働き方改革
• 建設業の働き方改革
• 運送・運輸業の働き方改革
  
  

■ご注意事項

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