厚生労働省が９日公表した2016年の健康寿命の推計値で、都道府県別では男性は山梨（73.21歳）、女性は愛知（76.32歳）が首位だった。男性の山梨は前回（13年時点）に続く首位で、女性の愛知は前回18位から急上昇した

　厚生労働省は主に中小企業を対象に、違法な長時間労働の是正に向けた指導を強める。同省の基準は時間外労働について月45時間までなどと定めるが、理解不足から違反するケースが後を絶たないため、労働基準監督署の窓口でルールを説明

「健康経営優良法人2018（ホワイト500）」 に認定されました！ 日通システム株式会社（本社：名古屋市中区、社長：加村稔）は、経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人制度で、4つの基本方針からなる健康宣言「従

プロマラソンランナー原田拓プロおすすめ！ 健康管理アプリ「ヘルス×ライフ」   まだまだ寒い日が続いていますが、まさに冬はマラソンシーズン。   プロマラソンランナーの原田拓プロが、体調管理におすすめ

妊活・母子手帳アプリ「ママケリー」をリリース ～妊活・妊娠・出産・育児の記録を「ひとつのアプリで」！～ 人事・給与・勤怠統合ERPパッケージ「勤次郎Enterprise」を提供するシステムメーカー　日通システム株式会社（

　安倍晋三首相は22日午後の衆院本会議で施政方針演説をした。少子高齢化の進行による人口減の克服に向けて「働き方改革を断行する」 との決意を表明。首相が意欲を示す憲法改正については、国会での議論の前進に期待を示した。北朝鮮

　医師の働き方改革について話し合う厚生労働省の有識者検討会は15日、 主要論点の中間整理を公表した。産業界とは別に決める医師の残業時間の上限規制については 「２～６カ月平均で月80時間」など過労死認定の基準内に収めるべき

　厚生労働省が大企業に従業員の健康に配慮するよう促す。健康保険組合が持つ医療費などのデータから企業ごとに 「健康通知表」を作成。働き手の健康に会社がどう気を配るべきかわかりやすく示す。一般公開はしないが、 企業が実績を対

　厚生労働省は働き手が企業に対し、未払い賃金の支払いを請求できる期間を延長する方針だ。 労働基準法は過去２年にさかのぼって請求できるとしているが、最長５年を軸に調整する。 サービス残業を減らし、長時間労働の抑制につなげる

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