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こんなお悩みありませんか?
Universal 勤次郎が悩みを解決!
【就業・人材・給与・健康】の
データをつなげるHRMソリューション
Universal 勤次郎の4つの機能が、
働き方の課題解決をサポートします。
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1
- 就業管理
- 人材管理
- 給与管理
- 健康管理
就業・人材から給与・健康までつなぐ
業種・業態に合わせた「就業・人材・給与・健康」の一元管理で、組織のパフォーマンスを最大化。データでつながることで人的資本を可視化し、戦略的な意思決定と現場の効率化を同時に実現します。
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2
- 勤怠管理
一人ひとりの勤怠状況をしっかり把握
さまざまな業種業態の働き方にも、会社の独自ルールにもしっかり対応。勤務間インターバルの適用で従業員の過労や事故リスクを減らし、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートします。
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3
- 健康管理
社員一人ひとりの健康をサポート
日頃の健康はアプリで簡単管理。また、毎年の健康診断の予約からデータ分析までまとめて管理でき、AI健診予測で将来のリスクに備えます。特殊健康診断やアルコールチェックなど、さまざまな業種に適用できるサービスです。
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4- 勤怠管理
- 健康管理
トップページを利用目的別に
カスタマイズ立場や利用する機能に合わせてトップページをカスタマイズできるので、情報の登録や取得がスムーズにできます。
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5- 勤怠管理
- 健康管理
管理者の立場や利用シーンに合わせて環境設定が可能
権限設定、申請承認、設備管理、工数管理など、管理者の立場や利用シーンに合わせて、必要な管理情報をわかりやすく提供します。
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6他社サービスとの連携で
顔認証から業務効率化まで
さらに機能拡充他社の「顔認証」や「個人データ管理」サービスをお使いでも、シームレスなデータ連携で、さらなる業務の効率化を実現します。
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成功導入事例
導入の流れと
専任のサポート体制
導入からアフターサポートまで、担当者がしっかりと対応
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- Step1労務管理のスペシャリストが
お客様に寄り添ったヒアリング -
勤次郎の担当営業が面談にて、導入にあたってのご要望やご質問を承り、ご不明点への回答や解決の施策案とともに、お見積りをご提案します。お客様社内でのご検討を経て、導入の決定をいただきましたら、ご契約となります。
- Step1労務管理のスペシャリストが
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手間のかかる初期設定もすべてお任せください
- Step2お客様に最適な環境をご提案・構築
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担当コンサルタントがヒアリングに基づいて「最適な運用方法」を提案し、RPAを使って迅速かつ高精度な初期設定を行います。デモンストレーションを通じて運用イメージをご確認いただき、お客様のご要望に合わせたシステム導入をサポートします。
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- Step3並行稼働
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従業員や管理者が既存システムと並行稼働することで、業務に支障がないか確認し、本稼働に向けて準備を進めます。
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- Step4本稼働
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いよいよ本稼働です。本稼働中のサポートももちろんですが、初めての締め処理もサポートいたします。
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安心して運用を継続できます
- Step5本稼働後も安心のサポート
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本稼働後も、お客様のご不明点に勤次郎コールセンターのオペレーターが丁寧に対応いたします。是非ご相談ください。