元労働基準監督官が語る！『臨検監督』の実態と職場環境改善のポイント 働き方改革・健康経営＆社員の健康増進の取り組みが“労働生産性向上” と “企業価値向上”の鍵！！ ～労務管理を実現する『勤次郎Enterpriseシリー

　厚生労働省が大企業に従業員の健康に配慮するよう促す。健康保険組合が持つ医療費などのデータから企業ごとに 「健康通知表」を作成。働き手の健康に会社がどう気を配るべきかわかりやすく示す。一般公開はしないが、 企業が実績を対

元労働基準監督官が語る！『臨検監督』の実態と職場環境改善のポイント 働き方改革・健康経営＆社員の健康増進の取り組みが“労働生産性向上” と “企業価値向上”の鍵！！ ～労務管理を実現する『勤次郎Enterpriseシリー

　厚生労働省は働き手が企業に対し、未払い賃金の支払いを請求できる期間を延長する方針だ。 労働基準法は過去２年にさかのぼって請求できるとしているが、最長５年を軸に調整する。 サービス残業を減らし、長時間労働の抑制につなげる

心とカラダの健康づくりをサポートする 健康管理アプリ「ヘルス×ライフ」Android版をリリース ～心とカラダの情報をポケットに～ 人事・給与・勤怠統合ERPパッケージ「勤次郎Enterprise」を提供するシステムメー

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日頃より、日通システム株式会社のホームページをご利用いただき、誠にありがとうございます。 臨時メンテナンスにより、「資料請求」「お問合せ」「セミナーお申込み」フォームが現在ご利用いただけません。 メンテナンス中は必要事項

　愛知県経営者協会は30日、中部３県の企業が働き方改革にどう取り組んでいるかについて、実態調査の結果を発表した。 具体的な取り組みを聞いたところ、計画的に社員に休暇を与える「有給休暇の取得促進」や「育児・介護の社内制度を

働き方改革・健康経営＆社員の健康増進の取り組みが“労働生産性向上” と “企業価値向上”の鍵！！ 元労働基準監督官が語る！『臨検監督』の実態と職場環境改善のポイント ～労務管理を実現する『勤次郎Enterpriseシリー

　働き盛りの３０～４０歳代の体力低下傾向が、ほかの世代よりも深刻であることが、スポーツ庁の調査で分かった。同庁が９日の体育の日に合わせ、２０１６年度体力・運動能力調査を公表。現行方式の体力テストになった１９９８年度以降の