労働環境の改善が叫ばれる昨今、ストレスチェック制度がますます注目を集めています。   これまでは従業員50人以上の事業場で義務化されていたストレスチェックですが、2024年10月10日に発表された厚生労働省の骨

勤怠管理システムを導入してみたものの、期待した効果が感じられなかったり、「失敗した」と感じるケースも少なくありません。   昨今の勤怠管理システムの刷新検討で多いケースは　・最新の法改正に対応できず、手作業が多

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝展示会概要＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝この展示会を含む『総務・人事・経理Week』は、管理部門を支援する最新ソリューションが一堂

2019年4月より働き方改革関連法の一環で労働安全衛生法が改正され企業は、すべての労働者の労働時間を適正に把握することが義務付けられました。施行から5年経ちましたが、みなさまは大切な従業員様の労働時間を「正確に」把握でき

秋の訪れとともに、健康診断のシーズンがやってきました！この時期、毎年健診管理業務がピークを迎え、忙しさが増すかと思います。そこで、今回は再度「健康診断DX化セミナー」を開催することになりました。デジタル化が進む今、健康診

勤怠管理システムを導入してみたものの、期待した効果が感じられなかったり、「失敗した」と感じるケースも少なくありません。   昨今の勤怠管理システムの刷新検討で多いケースは　・最新の法改正に対応できず、手作業が多

8月19日より、『健康経営銘柄2025』および『健康経営優良法人2025』の申請受付がスタートしました。 毎年見直される健康経営優良法人の認定基準ですが、今年度も新たに追加された項目や配点バランスの変更など、多くの改訂が

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