勤怠管理
アラート通知
アラート通知で、長時間労働・未申請残業・健康リスクをリアルタイムに検知!
働きすぎの抑制・コンプライアンス強化・労務リスクの最小化を実現。
アラート通知で、長時間労働・未申請残業を防止!リアルタイム検知で労務リスクを最小化
- 従業員の悩み解決
-
-
課題
長時間労働や未申請残業の見落としで、注意・是正指導を受けることが多い
-
解決
アラート通知機能で、残業上限超過・未申請残業を即座に把握!モバイル対応でいつでも確認・是正し、労務トラブルを防ぐ
-
- 管理者の悩み解決
-
-
課題
従業員の長時間労働・未申請残業が把握しづらく、対応が後手に回る
-
解決
長時間労働・未申請残業をアラートで自動検知!管理者の負担を軽減し、是正措置を迅速化
-
ポイント01
従業員側
管理者側
未申請や打刻漏れを見逃さない。“気づき”を促す自動通知機能
出勤・退勤の打刻漏れや、残業・休日出勤などの未申請を自動で検出。
トップページにはパトランプで警告が表示され、従業員に視覚的な注意を促します。
さらに、立場ごとに確認が必要な項目はメールで自動通知され、詳細内容はExcel添付で共有されるため、対応漏れも防止できます。

ポイント02
管理者側
独自ルールにも柔軟対応。最大99項目のアラート条件で勤怠を自動チェック
「残業の未申請」「年休取得率の不足」「遅刻回数の超過」など、企業ごとの就業ルールに沿って、最大99項目までアラート条件を自由に設定可能。また、業種特有の運用にも対応しており、「連続勤務日数」や「公休使用数」などの条件設定も可能です

ポイント03
従業員側
アラート一覧からワンクリックで対応画面へ
トップページのパトランプをクリックすると、エラー・アラームの一覧が表示され、該当する申請画面へワンクリックで遷移可能。確認から対応までを直感的に進められるため、対応漏れや処理遅延を防ぎ、日々の勤怠チェックを効率化します。

導入効果

お悩みや状況から機能を探す
1
勤怠管理
2