給与管理
給与賞与計算
勤怠データをワンクリックで連携し、給与・賞与を自動計算。
従業員への通知までワンストップで管理できます。
勤怠連携から計算、明細配信まで自動化｜手作業による手間と計算ミスを軽減
- 従業員の悩み解決
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課題
紙の給与明細は保管や管理がしづらく、過去の明細を見返したいときに見つからない。残業代や控除の金額が正しく計算されているのかも不安。
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解決
給与明細は紙に加えてPDFでも配信できるため、データとして保管・確認しやすい。残業・控除・社会保険料などは自動で計算できる。
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- 管理者の悩み解決
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課題
勤怠データを手作業で給与計算に取り込んでおり、転記に時間がかかるうえ入力ミスも心配。自社独自の給与規定や複雑な計算にシステムが対応できず、Excelで補完している。
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解決
締め処理済みの勤怠データををワンクリックで連携し、そのまま給与・賞与を計算可能。さまざまな計算式をマスタ設定できるため、自社の給与規定にも柔軟に対応できる。
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ポイント01
管理者側
勤怠連携から明細配信までワンストップ
締め処理済みの勤怠データをワンクリックで連携し、残業手当・控除項目・社会保険料など、さまざまな条件を自動で計算。
明細作成から配信までをひとつのシステム内で円滑に行える。
ポイント02
管理者側
自社の給与規定に合わせて計算式を柔軟に設定
さまざまな計算式をマスタ設定でき、お客様ごとの給与規定に柔軟に対応。複雑な計算にも標準機能で対応できるため、追加の開発やExcelでの補完作業は不要に。
ポイント03
従業員側
管理者側
紙・PDFから明細の出力方法を選択
給与明細は紙・PDFから出力方法を選べる。紙での出力はドットプリンタ、圧着式、3枚つづりに対応しており、現在の運用に合わせた形式で明細を配布可能。
導入効果
